“你要请月嫂吗？预产期多久的？临期的月嫂没有，月嫂档期都安排到八九月了！”近日，在月贝佳的接待大厅人头攒动，客服人员完全淹没在顾客堆里。有请月嫂的，有前来参加培训的，不到100平的大厅容下了至少30号人。庞大的母婴护理服务人才缺口和日益增长的母婴群体需求，使得母婴护理人员供不应求，月嫂工资也是蹭蹭上涨。

         “找个月嫂好老火，找了快半年了，硬是没物色到好月嫂，要么不合适，要么价格贵，好不容易找到个对眼，档期也成问题。”家住龙头寺的刘女士前来帮女儿找月嫂。说年后月嫂上班的多，哪知道请月嫂的更多。还好今天交了500块定金，暂定上了月嫂封尊英。

 

每年的节后都是咨询高峰，但是今年的订单空前。据媒体报道，全国各地的月嫂公司、月子中心基本爆棚，有人2.6万请月嫂。

原因大致有以下两点：

第一，拼猪宝宝：很多二孩妈妈都成了高龄产妇，精心的备孕怀孕下，当然想让自己和宝宝得到最专业的照护。大多数这样的家庭经过多年的打拼，拥有了一定经济实力，自我意识很重。在重庆，专业的月嫂也不过小1万，所以，坐月子请月嫂、入住月子中心成为她们最好的选择。

第二，90年后成生娃主力军 ，知乎上一则关于“为什么90后爱跳槽”的话题也引起大众的热议，这两者有何联系呢？

90后们出生在物质较为丰裕的时代，见证了中国经济的快速发展。根据人的需求定律推出，人在满足最基本的生存、安全需求后，会开始寻求精神上的关爱和归属感。所以工作也好，生活也罢，她们一定在寻找那个最舒适的自己。

换言之，90后生活压力小，眼界更高，她们寻求的是跟自己精神世界更匹配的舒适和身心健康的专业服务。月嫂、月子中心的专业性是家里老人无法替代的。更有老人为了自由支配自己的时间，自愿出钱为儿女请月嫂。

       对于整个育儿家庭来说这是两全其美的办法，也是社会发展的大趋势，未来这一需求还将进一步增大。

月护行业发展不错，同时也对月嫂的整体素质提出了更高的要求。

月贝佳的名气靠的是日积月累的服务质量，千道万道，服务质量才是王道。企业的成长不仅需要完善的服务体系，更是在服务质量上毫无懈怠。在保障客户权益的同时，也为月嫂提供全面的后勤保障。

注意：大家在请月嫂时一定要签订正规合同，切勿私下跟月嫂口头承诺，否则，出现状况得不到有效解决。

再次希望每个育儿家庭都能找到称心如意的月嫂/月子中心，完美无憾的度过月子生活。