月嫂不再是达官贵族的专利，一般工薪阶层也有请月嫂的需求。不管是重庆主城月嫂，还是涪陵月嫂、万州月嫂、合川月嫂、璧山月嫂等区县，明显感觉咨询月嫂的家庭日益增多。

当然，随着月嫂需求量的只增不减，市面上尤其是“金牌月嫂”，更是“一嫂难求”。从而带动了月嫂家政公司迅速发展，以致月嫂市场鱼龙混杂、乱象丛生，服务质量良莠不齐。
然而，对于准父母来说，迎接即将到来的新生命，总是想要给TA的最好的一切，包括月子生活也不例外。

有准妈妈反映，自己怀孕3个月之后就开始物色月嫂，其中有朋友介绍的，也有自己从网上了解的，还有直接到家政公司推荐的。但是在寻找的过程中却很盲目，月嫂资质月子公司资质无从应验，了解她带过很多娃，从事月嫂工作多年，有证书在手，感觉一切都完满，但始终缺点什么？月嫂公司对于自己的工作人员以及公司资质介绍也是含糊其辞，不少月嫂普遍来自偏远不发达地区，文化程度较低。与此同时网络、电视上曝出的众多“涉幼”服务类纠纷，月嫂还真的不敢轻易选择。

不妨在网络上搜索“月嫂”“月子中心”等相关词语，更多的是各种琳琅满目的广告，进去也是各大家政或者月子中心简介，看得眼花缭乱。网站里各位月嫂笑面如花，就算你千挑万选，选中的月嫂也不一定请得到，要看她的档期和您的预产期，好的月嫂档期很多都排到了明年。

在家政行业中，月嫂的价格相对最高，而且往往供不应求。且等级划分明确，根据持证年限、工龄、雇主满意度等,分为星级、特级、金牌等多个不同的层次，薪资跟月嫂等级紧密联系，从几千元到数万元。一般而言，中等价位的月嫂更受雇主欢迎，是大多数家庭可承受的价位，服务质量也有一定的保证。

就目前而言，市场上的大多数月嫂、育儿嫂来自经济不发达地区，经老乡熟人介绍而加入此行业，不少人未经过正规的业务培训获得相应从业资质，缺乏基本的产妇、婴幼儿护理常识，更无相关从业经验，或仅凭农村老家的育儿经验提供服务，根本无法提供现代城市家庭所需要的科学的家政服务。

据业内人士表示，目前重庆月护市场月贝佳的月嫂素质整体较高，从培训到需求有完整的闭合链，月嫂都是经过自己内部专业的培训，强化职业素养职业操守，对于不适合的月嫂进行淘汰制，系统的专业教育培训与良好的心态和正确的就业观，从根本上提高家政服务工作人员的整体水平，也势必会提高雇主对于保姆的满意度，从而大大减少服务类纠纷的发生。当然这样也有一大弊端，就是月嫂数量相对于中介平台明显少很多，对于临时想请月嫂的雇主来说请到月嫂的几率要小很多。

到正规的公司去聘请月嫂这是肯定的，只有正规专业的公司才有可能提供专业的从业人员，对于月嫂本人的身份证、资格证、健康证等相关证件也要亲自查看。与月嫂进行面对面交流时，不妨提前准备一些专业问题，可以初步了解月嫂的专业素养。合同签订环节必不可少，详细的服务流程，服务细则、收费标准、违约责任等都必须要清晰体现在合同内。不管怎样，前期一定要最大限度选择自己满意的月嫂。