月嫂作为目前科学做月子的母婴护理新工种，是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有千余元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。

     从服务价位上来讲，月嫂的服务费（薪金）是相对其他家政服务人员来说高出许多。有些家庭赶时髦或者家庭经济条件不充足，而且家庭人员又没有能力和时间来照顾刚生产的产妇和刚出生的婴儿，就想出来私下签约月嫂来为其服务，看起来是很好的一个想法，能比从月嫂服务中心更低的费用雇请到月嫂服务，免去了月嫂服务中心的管理费。但是，对于私签月嫂这种行为，月嫂和雇请的家庭都从一开就给自己定下来一些隐患，而这些隐患是不可避免的。

    主要的私签月嫂的隐患有：


1. 对于雇请的家庭而言，不单单是自己接受的服务没有保障，而且，如果出了纠纷是难以解决的。出于各种各样的心理，一些客户总想与月嫂私下里自签协议，殊不知，这样很可能让自己陷入两难境地，利益受损。最后，出了问题，私签的月嫂唯一的选择就是一走了之。


2. 私签的月嫂一般属于被月嫂服务中心除名和不被接受的散兵游勇，她们的服务技能根本就没有保障，有的私签月嫂可能证书齐全，但是现在国家对于月嫂证书没有明确规定，她们的证书，不是假的就是花小量的钱从一些不负责的培训机构买的。


3. 对于月嫂来说，私签也冒着很大的风险，正规的月嫂服务中心都是会预收雇请家庭服务费用。而私签的月嫂，必须为家庭服务完毕后，才给支付服务费。那么对于月嫂来说，有的家庭就不给费用，让有些投机取巧的月嫂无计可施。曾经发生过类似现象，以为四川籍的月嫂，禁不住客户的百般劝说，放弃了所在的服务中心的管理，私下为客户服务，一个月服务期满后，客户不仅不按约定好的服务费支付给她并蛮横无理的将之赶出门外并放言：你以为你是谁呀，谁当初答应给你**元啦，当初说好的就1000元，爱要不要！这个四川籍的月嫂碰到这样蛮狠的客户，也只能默默的吞泪忍受，后悔自己当初的错误想法。


     最近，市民张先生就遇上了这样一桩事，他以自身的经历提醒大家，请月嫂千万不要私下自签协议。


     半月前，张先生家喜得贵子。为照顾好妻子和小宝宝，张先生早就在朋友的推荐下请了一位月嫂。然而，月嫂上岗几天后，张先生的家人发现该月嫂照顾产妇和小孩并不细心，双方产生了矛盾。张先生有心换个月嫂，但由于当初与月嫂是私下自签的协议，他要把这个月嫂解雇了，一时半会儿找不到合适的月嫂接替，况且，一向好面子的张先生也不好意思说出“解雇”的话。当初私签协议的目的是想让月嫂多挣点钱以更尽心地照顾产妇和宝宝，而且想让自己少花点钱，谁知竟出了这样的麻烦，陷入两难境地的张先生后悔莫及。


     其实，类似张先生这样的经历并不新鲜，一些客户或者为了让月嫂多挣点钱更尽心工作，或者为了省点服务费，选择与月嫂私下里自签协议。而这样做的结果，却往往是自己受损，不满意也难换月嫂，甚至出现纠纷也不好解决。


     目前家政公司一般都规定，在月嫂上岗之前与客户签订合同，合同中约定提供服务的月嫂是哪个级别，服务价位是多少。月嫂上岗后，如果客户对服务不满意，公司将负责为客户调换月嫂。消费者只需在签合同时将服务费用交给公司，此后，再调换月嫂就不用为费用计算发愁，也可避免与月嫂直接谈解雇问题的尴尬，还可以保证下一个月嫂的及时上岗。另外，由于是上门服务，月嫂的健康对客户的影响至关重要，正规公司的月嫂一般都办理了健康证。即使发生纠纷，找家政公司也比找月嫂本人解决问题方便得多。因此，为了保证自己的利益，建议您在请月嫂时，最好与公司签订协议，而不是与月嫂私下签协议。